Bedriftskulturen i Acando
Gode verdier er avgjørende for et hvert menneske og enhver bedrift. Verdiene beskriver oss som individer og definerer den kulturen vi tilhører. Gode verdier gjør oss trygge og sterke sammen. De ivaretar både individets og selskapets integritet i gode og vanskelige tider, og gjør oss bedre rustet til å nå våre mål i fellesskap.
Godt forankrede kjerneverdier
Vår bedriftskultur i Acando er sterkt preget av et høyt engasjement og en sterk lagånd. Dette er avgjørende egenskaper for å kunne skape gode resultater for og sammen med våre kunder.
Innedager
Hver måned har vi innedager hvor alle ansatte møtes i våre lokaler, for å motta informasjon fra selskapet og delta på uformelle sosiale happenings.
Uformelt miljø
Acando mener at et uformelt miljø, det å ha det morsomt på jobb og kort vei mellom ledelse og konsulenter, er en forutsetning for å skape samhandling og ønske om å dele kunnskap.
Flat struktur
Litt av det som skaper den gode stemningen hos oss er en flat struktur. Det gir en uformell kontakt oss i mellom og gjør det enklere å ta opp både enkle og vanskelige temaer med ledelsen. De er en del av et hyggelig arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling og trivsel.
Et unikt sosialt miljø
Vi fokuserer i tillegg på sosiale så vel som sportslige arrangement som samler konsulentene til en uformell prat i hyggelige omgivelser, både lokalt i Oslo eller Trondheim og samlet for begge lokasjonene.
God kaffe
Vi må ikke undervurdere viktigheten av en god kaffemaskin. Den står på plass i begge våre lokaler og blir et naturlig samlingspunkt.
Disse egenskapene påvirker også i stor grad hvor godt vi trives på jobben.