|
TID
11. mai 2012
08.30–11.00
Acandos lokaler i
Lille Grensen 5, Oslo
SEMINARET ER GRATIS
INFORMASJON & PÅMELDING:
Jarle Nilsen
jarle.nilsen@acando.com
Tlf.:+47 930 23 690
| |
Acando inviterer til frokostmøte om mulighetene i SharePoint 2010.
Dersom ditt nye Intranett skal omfatte dokumentbehandling, samhandling i prosjekter, publisering, blogging, lynmeldinger kan du få gode tips her.
Acando er Microsoft gullpartner og har erfaring fra en rekke intranettprosjekter på SharePoint 2010. Vi er stolte av å kunne vise deg hvilke nye muligheter som finnes, samt at vi deler våre erfaringer og tanker om det som gjerne blir kalt det sosiale intranett.
La oss vise deg mulighetene!
Agenda
|
08:30 |
Registrering, frokost serveres |
|
08:50 |
Velkommen til Acando |
|
09:00 |
Trenger vi mapper i dokumenthåndtering? |
|
09:30
10:00 |
Spennende design og et brukervennlig grensesnitt
Pause – påfyll av kaffekoppen |
|
10:10 |
«Det sosiale intranett» – hvorfor og hvordan? |
|
10:40 |
Spørsmål og diskusjon |
|
11:00 |
Slutt |
Dersom det er andre som vil delta sammen med deg eller istenfor deg, er det mulighet for det. Påmelding her
Dokumenthåndtering uten mapper?
Foredraget viser deg hvordan du kan benytte SharePoint 2010 for å jobbe mer effektivt med dokumenter. Vi viser egenskaper og fordeler med sentraliserte dokumentbiblioteker, integrasjon med Office, bruk av metadata, samt søk.
Spennende design
SharePoint 2010 gir deg stor frihet for tilpassing av brukergrensensnittet, i motsetning til tidligere versjoner av plattformen. Vi har erfaring med implementering av design og viser eksempler på hvordan andre av Acandos kunder har utnyttet dette.
Det sosiale intranettet - hvorfor og hvordan
Vi kjenner utbredelsen av sosiale medier og populariteten til blogging, Facebook og Twitter. Tilsvarende metoder har ennå ikke samme utbredelse for intern kommunikasjon i virksomheter. Foredraget vil belyse fordeler med å ta i bruk disse metodene internt i bedriften og hvordan SharePoint også kan være plattform for det nye «sosiale intranettet». Vi viser eksempler fra Rikstoto som har etablert nytt Intranett med den ansatte og dennes kompetanse i sentrum |